Нулева толерантност към тормоза и насилието на работното място, конференция
Така например, за около 2/3 от изследваните лица отделни елементи от определението „сексуален тормоз“ в по-голяма или по-малка степен намират отражение на работното място. С най-голяма тежест се посочват формите като: обсъждане на сексуалния живот на колега (30.4%), нежелани сексуални намеци, предложения (27.2%), сексуални коментари за нечий външен вид, като части от тяло, дрехи и др. (26.4%).
Какви са потенциалните рискове от насилието и тормоза на работното място както за наетите служители, така и за работодателите; какви мерки могат да се предприемат на национално и на фирмено ниво за тяхната превенция, докладване и решаване на вече възникнали конфликти; защо България трябва да ратифицира Конвенция 190 на МОТ; какви са добрите практики в Гърция, Италия и Испания – това са само част от въпросите, чиито отговори ще се търсят от всички заинтересовани страни на конференцията.
Събитието се организира по инициатива и в партньорство с Център за развитие на устойчиви общности /ЦРУО/. В него ще се включат представители на синдикалните организации, институции, бизнес и НПО.
Моля да потвърдите Вашето участие в конференцията до 1 юни 2022 г. на
- имейл gpf.bulgaria(at)gmail.com или на
- телефон , с Вашите две имена, което е изискване на Дом на Европа.
